Regionales Fachkräftebündnis Leine-Weser um drei Jahre verlängert

Hildesheim. – Das Regionale Fachkräftebündnis Leine-Weser ist als eines von acht Regionalen Fachkräftebündnissen im Rahmen der landesweiten Fachkräfteinitiative Niedersachsen bis 2024 verlängert worden, das gab das Niedersächsische Wirtschaftsministerium Anfang September bekannt. Mit einem Budget von drei Millionen Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kann das Bündnis in den kommenden drei Jahren passgenaue Fachkräfteprojekte auf den Weg bringen.

Der offizielle Startschuss für die kommende Bündnisperiode wird am 3. Dezember 2021, bei der nunmehr sechsten Bündnisversammlung fallen. Diese wird im virtuellen Konferenztool „gather.town“ stattfinden und neben einem Rückblick auf die vergangenen drei Jahre auch zukünftige zentrale Wirkungsbereiche diskutieren. Dinah Stollwerck-Bauer, Landesbeauftragte für regionale Landesentwicklung Leine-Weser und erste Vorsitzende des Fachkräftebündnisses, gab sich bereits jetzt erfreut über die erneute Anerkennung: “Sie unterstreicht die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Bündnispartner in den vergangenen Jahren. Umso mehr freuen wir uns an diese Erfolge anknüpfen und einen tatsächlichen Mehrwert für die Arbeitsmarktsituation vor Ort schaffen zu können.“ Weiter ergänzte sie, auch im Hinblick auf die kommende Bündnisversammlung und deren thematische Schwerpunkte: „Der Umgang mit den Folgen der Corona-Pandemie und der Digitalisierung sind die beiden großen Herausforderungen, mit denen wir uns werden auseinandersetzen müssen.“

Bereits jetzt steht fest, dass außerhalb der regulären Förderung vier Projekte im Rahmen von Recovery Assistance for Cohesion and the Territories of Europe (REACT-EU) gefördert werden, eine Aufbauhilfe der Europäische Union mit der die wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Covid19-Pandemie in Europa abgefedert werden sollen.

Seit der ersten Anerkennung 2015 hat das Fachkräftebündnis Leine-Weser insgesamt 39 Projekte, mit einem Gesamtvolumen von rund sechs Millionen Euro in der Region angestoßen.

Hintergrundinformationen:

Das Regionale Fachkräftebündnis Leine-Weser trägt aktiv zur Stärkung der Region als attraktive Wirtschaftsregion bei. Es setzt auf Vernetzung der Arbeitsmarktakteure. Dazu gehören Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber, Verbände, Arbeitsagenturen, JobCenter und weitere Akteure wie die Gewerkschaften.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser hat die Koordination des Fachkräftebündnisses übernommen. Die innovative Fachkräftegewinnung und -sicherung wird als zentrale Aufgabe des Fachkräftebündnisses definiert, um jenseits zentraler Konzepte und Analysen vor allem in der Region und von den dortigen Akteuren und Arbeitsmarkpartnern regional verankerte Projekte umsetzen zu können. Es wurde erstmals 2015 anerkannt.