Das Regionale Fachkräftebündnis Leine-Weser

Die demografische Entwicklung führt zu großen Herausforderungen für unsere Gesellschaft. Eine davon ist die Sicherung der Fachkräfteversorgung der regionalen Unternehmen. Mit dem demografischen Wandel wird perspektivisch das Erwerbspersonenpotenzial sinken, zugleich wird die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften weiter steigen. Schon heute fehlen in einzelnen Berufen und Branchen in der Region gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Ohne gezielte Gegenmaßnahmen sind künftig weitere Engpässe absehbar.

Die Sicherung der Fachkräftebasis ist ein wesentlicher Faktor, um die Innovations-, Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft zu erhalten und den Wohlstand zu sichern. Für die Niedersächsische Landesregierung hat das Thema daher höchste Priorität. Aus diesem Grund hat die Landesregierung gemeinsam mit den niedersächsischen Arbeitsmarktpartnern eine Fachkräfteinitiative für Niedersachsen erarbeitet. Durch die Zusammenführung der arbeitsmarktpolitischen Kompetenz aller relevanten gesellschaftlichen Gruppen werden Handlungsansätze in verschiedenen Praxisfeldern aufgezeigt, die stetig fortgeschrieben werden sollen.

Das Regionale Fachkräftebündnis Leine-Weser ist Ende August 2015 durch das Niedersächsische Wirtschaftsministerium offiziell als eines von acht Bündnissen in Niedersachsen anerkannt worden. Sie sollen überregional Fachkräfteprojekte entwickeln, initiieren und konkrete Förderanträge begutachten, sowie strukturelle Impulse in den beteiligten Kommunen geben. Seit 2015 hat das Fachkräftebündnis Leine-Weser insgesamt bereits 39 Projekte mit einem Gesamtvolumen von rund sechs Millionen Euro in der Region angestoßen. Bis August 2027 steht dem Bündnis ein Budget von weiteren rund 2,6 Millionen Euro zur Verfügung.

Das Fachkräftebündnis ist für die Region Hannover und die Landkreise Hildesheim, Nienburg / Weser, Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden tätig.

Dabei sind dem regionalen Fachkräftebündnis Leine-Weser drei lokale Fachkräfteinitiativen „vorgeschaltet“. Dies sind die Initiativen der Region Hannover, des Landkreises Hildesheim und der Regionalen Entwicklungskooperation (REK) Weserbergland plus. Letztere vertritt die Interessen der Landkreise Nienburg / Weser, Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden. Die lokalen Fachkräfteinitiativen bestimmen den lokalen Bedarf eines vorgeschlagenen Projektes.

Mit dem Regionalen Fachkräftebündnis Leine-Weser reagieren Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber, Verbände, Arbeitsagenturen, Jobcenter, Gewerkschaften und weitere Akteure auf den drohenden Fachkräftemangel. Mit neuen und bewährten Instrumenten sollen durch die Bündelung des Themas Fachkräfte Unternehmen und Mitarbeitende unterstützt, gehalten und gefördert werden.